浙江大學AI 賦能健全供需對接精準推送

本報訊 記者趙晨熙 隨著人工智能技術的日益發展，浙江大學聚焦AI 賦能，建立健全供需對接精準推送。在實踐中，學校通過“數字＋”的工具設計，將系統思維貫穿于就業全過程。在人崗智配方面，學校整合用人單位崗位需求庫、企業技能畫像與學生個性化檔案，如簡歷解析和就業意向標簽，結合校友發展數據庫分析去向與行業分布，利用動態機器學習算法疊加用戶行為模型，實現從匹配到精準智配，助力學生獲得超預期崗位建議。

學校通過構建“數據挖掘—智能匹配—精準推送—反饋優化”的全鏈路閉環，實現從海量信息篩選到職業發展引航的智慧轉型，為學生提供更高質量更加精準的就業推送，讓信息圍繞用戶轉。AI生涯導師則深度整合學校政策、就業指南等規范文件和就業創業之星等經驗內容，為學生提供就業資訊、問題解答、經驗分析等服務。

AI簡歷智寫與模擬面試結合生成式AI技術，能夠提供高效、個性化的求職指導與實時反饋，全面提升就業競爭力。根據就業重點引導方向和學生求職意向，分行業、分領域建立學生就業社群和區域交流群，精準推送招聘信息和就業崗位，服務學生近1.5萬人次。