最高法發(fā)布新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障典型案例

法治日報(bào)訊 記者張昊 近日，最高人民法院圍繞網(wǎng)約貨車領(lǐng)域新就業(yè)形態(tài)勞動關(guān)系認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者受到損害和致人損害責(zé)任承擔(dān)規(guī)則，發(fā)布4件新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障典型案例，依法妥善保護(hù)勞動者、受害者、企業(yè)等各方權(quán)益，促推平臺企業(yè)、平臺經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展。

據(jù)介紹，2024年12月，最高法發(fā)布首批新就業(yè)形態(tài)勞動爭議指導(dǎo)性案例，明確新就業(yè)形態(tài)勞動關(guān)系認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對于存在用工事實(shí)，構(gòu)成支配性勞動管理的，依法認(rèn)定勞動關(guān)系，保障勞動者依法享受勞動權(quán)益。

本批典型案例介紹了人民法院參照適用新就業(yè)形態(tài)勞動爭議專題指導(dǎo)性案例認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，依法審理涉新就業(yè)形態(tài)責(zé)任保險(xiǎn)合同糾紛案件，妥善審理勞動者執(zhí)行工作任務(wù)受到損害案件、勞動者執(zhí)行工作任務(wù)致人損害案件。

典型案例“某運(yùn)輸公司訴楊某勞動爭議案”中，人民法院明確了企業(yè)與網(wǎng)約貨車司機(jī)之間存在用工事實(shí)、構(gòu)成支配性勞動管理的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定存在勞動關(guān)系，依法保障網(wǎng)約貨車司機(jī)享受勞動權(quán)益。

典型案例“某餐飲配送公司訴某保險(xiǎn)公司責(zé)任保險(xiǎn)合同糾紛案”中，人民法院明確了認(rèn)定是否屬于相關(guān)責(zé)任保險(xiǎn)中約定的“業(yè)務(wù)有關(guān)工作”，應(yīng)當(dāng)依據(jù)保險(xiǎn)合同約定的具體理賠情形，結(jié)合法律規(guī)定、企業(yè)經(jīng)營范圍、勞動者從業(yè)類型、從事有關(guān)行為對于完成業(yè)務(wù)工作的必要性及是否受企業(yè)指派等因素綜合考量。鼓勵(lì)企業(yè)通過購買商業(yè)保險(xiǎn)，保障遭受職業(yè)傷害的新就業(yè)形態(tài)勞動者及因勞動者執(zhí)行工作任務(wù)造成損害的第三人，及時(shí)獲得救濟(jì)，分散企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，推動新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)健康規(guī)范發(fā)展。

典型案例“陳某訴張某、某物流公司、某保險(xiǎn)公司等非機(jī)動車交通事故責(zé)任糾紛案”中，人民法院明確了受害人請求將承保商業(yè)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司列為共同被告的，人民法院應(yīng)予準(zhǔn)許；保險(xiǎn)法規(guī)定或者保險(xiǎn)合同約定的受害方直接向保險(xiǎn)人請求賠償?shù)臈l件已成就的，人民法院應(yīng)當(dāng)判令保險(xiǎn)公司直接承擔(dān)賠償責(zé)任。保險(xiǎn)賠償金不足部分，受害人依據(jù)民法典第一千一百九十一條第一款、民法典侵權(quán)責(zé)任編司法解釋（一）第十五條第一款請求指派工作任務(wù)的企業(yè)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持；企業(yè)有證據(jù)證明勞動者致人損害的行為與執(zhí)行工作任務(wù)無關(guān)的除外。